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最新、アンケートによると

アンケートや世論調査の結果をピックアップしてデータベース化。変化する日本や世界の今はどうなのか。
折角まとめられたアンケートやリサーチ結果、ランキングを、参考資料やヒント、雑談に。

自治体病院職員の労働実態

自治労連の「自治体病院職員の労働実態アンケート」によると
 ・2018年9~10月
 ・23都道府県97自治体病院の職員対象、12725人回答
 ・看護師67.7%、リハビリ技師4.7%、臨床検査技師3.8%、
  看護助手3.7%、助産婦3.6%等。
  女性83.6%、男性16.4%
  10~20代26.7%、30代23.8%、40代27.8%、50代18.5%、
  60以上2.9%

☆セクハラを受けた経験
・ある 20.5%、前回20.9%

☆セクハラを受けた相手
・患者 60%
・医師 28%

☆パワハラを受けた経験
・ある 42.8%、前回14年調査39.0%

☆パワハラを受けた相手(複数回答)
・上司 56.1%
・医師 32.0%
・同僚 13.4%
・患者 8.5%
・患者の家族 5.1%

☆18年9月の超過勤務
・超過勤務をした   90.0%
・同・一部請求できていない 73.9%

☆17年の有給休暇取得
・無し 5.3%
・1~4日 19.4%
・5~9日 33.5%
・10~14日 25.0%
・15~19日 9.2%
・20日以上 2.2%

☆心身の疲労を感じるか(看護職員9579人)
・毎日非常に疲れる 43.3%、前回43.5%
・たまに非常に疲れる 31.6%、前回31.5%

☆やりがい(看護職員9579人)
・感じる、少し感じる 76.8%

☆十分な看護
・提供できている 15%

★やりがいある、きつい仕事。

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