最新、アンケートによると

アンケートや世論調査の結果をピックアップしてデータベース化。変化する日本や世界の今はどうなのか。
折角まとめられたアンケートやリサーチ結果、ランキングを、参考資料やヒント、雑談に。

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新入社員の意識調査

産業能率大学の
 「新入社員の意識調査」によると
 ・新入社員150社500人対象、
  有効回答485人、男性65.6%、女性34.4%
 ・3~4月、書面アンケートの回答肢選択式

☆就職活動
・かなり大変だった 29.1%、女性33.1%、男性27.0%
・思ったより大変だった 43.8%

☆就職先選びの重視項目
1.仕事内容 67.4%
2.業種 64.1%
3.企業風土 40.4%
4.所在地 38.8%
5.福利厚生 21.6%、女性25.7%
5.給与水準 21.6%、女性13.8%

☆最終的に目標とする役職・地位
1.部長クラス 21.1%
2.役員 20.7%、女性6.8%、男性27.7%
3.社長  9.0%、1990年調査開始以来、初のひとケタ
  女性1.2%、男性12.9%
※地位に関心がない 41.5%、女性66.5%

☆将来の進路としての方向
・役職に就かず、担当業務のエキスパートを目指す 45.9%
  女性65.6%、男性35.8%
・管理職として部下を動かし、部門の業績向上の指揮を執る 46.2% 46.2%
  女性28.8%は過去最高、男性55.0%
・独立して自分の会社を立ち上げる 5.4%、過去最低
  女性1.8%、男性7.2%

☆終身雇用
・望む  76・3%、1994年度設問開始以来最高

☆年功序列と成果主義のどちらを望むか
・成果主義 56.7%
・年功序列 43.3%、3年連続増

☆働く上で重要なことは
1.仕事を通じて自分自身が成長すること 68.4%、女性80.1%
2.長期間、安心して働けること 51.9%
3.職場のメンバーから認められること 48.1%
4.他のメンバーと協力して働けること 46.5%、女性54.2%
5.仕事内容に見合う報酬 35.5%

☆仕事で不安なこと
1.上司・先輩とうまくやっていけるか 76.9%、男性76.4%、女性77.7%
2.自分の能力でやっていけるか 70.5%、男性66.0%、女性78.9%
3.プライベート時間を確保できるか 40.5%
4.心身を壊すことはないか 30.8%

★ブラック企業やグレー企業ではないか
 良く調べて。

☆SNS
・ほぼ毎日利用している 83.6%、女性88.7%
・週数回利用している 11.9%

☆利用しているサービス
1.LINE 90.5%
2.ツィッター 70.5%
3.FACEBOOK 59.6%

☆SNS上での上司からの友達申請
・うれしい 17.7%
・どちらかて言えばうれしい 37.3%
・どちらかといえば嫌だ 31.0%
・嫌だ 14.0%

★うれしい系が過半数、意味不明

☆取引先からの友達申請
・うれしい 10.2%
・どちらかて言えばうれしい 25.3%
・どちらかといえば嫌だ 39.8%
・嫌だ 24.7%

★うれしい系が3分の1、意味不明

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