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最新、アンケートによると

アンケートや世論調査の結果をピックアップしてデータベース化。変化する日本や世界の今はどうなのか。
折角まとめられたアンケートやリサーチ結果、ランキングを、参考資料やヒント、雑談に。

年次有給休暇の取得に関する調査

労働政策研究・研修機構の
 「年次有給休暇の取得に関する調査」によると

☆年休取得
・日数  平均 8.1日、
・取得率 平均 51.6%

☆年次有給休暇を取り残す理由(肯定割合合計)
・病気や急な用事のために残しておく必要がある  64.6%
・休むと職場の他の人に迷惑をかける       60.2%
・仕事量が多すぎて休んでいる余裕がない     52.7%
・休みの間仕事を引き継いでくれる人がいない   46.9%
・職場の周囲の人が取らないので年休が取りにくい 42.2%
・上司がいい顔をしない             33.3%
・勤務評価等への影響が心配           23.9%

☆年次有給休暇の計画的付与制度
・導入されている  21.8%
・導入されていない 34.7%
・わからない    42.2%

☆連続2週間程の長期休暇
・取得した           2.2%
・取得しなかった者の取得希望 63.2%

★日本は新婚旅行で10日位がせいぜいですか。

 欧州のようなバカンス1カ月が実現する日はくるでしょうか。

 24時間営業コンビニやサービス残業がなくなり
 店が土日休日や午後5時閉店になれば、大幅節電になるけど。
 みんな一生懸命働きますから。


☆時間単位年休制度
※10年4月施行、中小企業も対象、
 労使協定が必要で、上限は年5日分まで
 従業員が有休を1日単位で取得するか、時間単位で取得するか決定。

・導入され、対象労働者である         19.7%
・勤務先に導入されているが対象労働者ではない  1.6%
・導入されていない              34.2%
・わからない                 43.6%

・利用経験がある 59.2%(制度対象の正社員)

☆時間単位年休の利用経験がある者の用途
1.自分の病気等の通院     64.7%
2.家事・育児・子供の行事参加 40.7%
3.休養            29.0%
4.ショッピングや外食     19.1%
5.スポーツや趣味・稽古事   17.4%

6.遅刻時           12.9%
7.介護や看護         12.0%
8.地域・社会活動       10.0%

★通院や免許更新など各種手続きに便利です。

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