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最新、アンケートによると

アンケートや世論調査の結果をピックアップしてデータベース化。変化する日本や世界の今はどうなのか。
折角まとめられたアンケートやリサーチ結果、ランキングを、参考資料やヒント、雑談に。

新入社員の会社生活調査

産業能率大の
 「2009年度新入社員の会社生活調査」によると
 ・3~4月、産能大新入社員セミナー参加614人対象、589人回答

☆自分はどのようにされると伸びるタイプだと思うか
・褒められて伸びるタイプ 63.5%
・怒られて伸びるタイプ  12.3%

☆新入社員のうちから責任のある仕事を任せられること
・不安である 56.9%

☆これから働くうえでの意気込み
・地道にコツコツ働きたい 49.0%

☆将来の進路の方向性
・管理職として部下を動かし、部門の業績向上の指揮を執る
 40.5%、過去最高

☆終身雇用制度を
・望む 73.5%、過去最高(最低は02年度50.5%)

☆副業
・経済的に必要なら行いたい 44.7%

☆35歳時点の理想年収
・731万円、過去最低

☆同・現実の年収予想
・596万円、過去最低

★それでも、大きな変化はなし。
 上司は一人一人に愛情をもって、厳しく、優しく。

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