埼玉県の
「
医療機関向け児童虐待実態調査」によると
・県内の小児科と産婦人科の２部門対象
・県が県医師会に委託して実施
・調査時期 ０５年７月２９日から８月３１日
・虐待実数のカウント対象期間０４年１年間
・小児科医会所属３１９機関のうち１８６機関（回答率５８.３％）
県産婦人科医会３０８機関のうち１７５機関（同５６.８％）が回答
☆虐待または不適切な養育を発見したことがある医療機関
・小児科 ２５.３％
・産婦人科 １１.４％
※発見が集中している機関とゼロ回答がある
☆被害児の年齢分布
《小児科》
・０〜１才未満 １７％
・１〜３才歳未満 ２８.８％
《産婦人科》
・０〜１才未満 ７５％
☆発見後、関係機関に通告・連絡を取った
・小児科 ４８.９％
・産婦人科 １４.２％
☆虐待通告に対して抵抗感が非常にある、多少ある
・小児科 ３７.５％
・産婦人科 ２３.４％
☆その理由、上位項目（重複可、Ｎ＝171））
・虐待・不適切養育の判断に自信が持てない ５１
・保護者に訴えられないか心配 ２７
・守秘義務への抵触が心配 ２０
・以前連絡した際、相手の対応がよくなかった１４
・専門でない自分がかかわることに疑問 １３
・トラブルに巻き込まれたくない １０
・虐待が証明できなければ通告すべきでない ８
・時間的な余裕がない １
※児童虐待防止法で、医師と医療機関は虐待の早期発見・通告と、
予防・防止・保護・自立支援の協力に努めねばならないとされている。
★抵抗感なんか重要なことか？
連絡しない病院・診療所の過半数の方が重大。
医者も、倫理や社会性が欠落。
罰則導入か、道徳教育の復活が必要？
インフォプラントの
「
デパートに関する調査」によると
・とくするメニュー上のオープン型調査
・全国のiモードユーザー
・調査06年1月31日〜2月7日 （1週間）
・有効回答7,560人 (男性 34.1％、女性 65.9％)
☆あなたはデパートをどれくらい利用していますか
・月に2、3日 25.3%
・2、3ヶ月に1日 20.0%
・月1日 14.9%
※月1日以上が男性49.8%、女性61.6%
☆あなたがデパートを利用するのは、主にいつ頃ですか
・休日12〜18時 38.6%
・平日14〜17時 18.1%
・平日17〜20時 15.3%
※女性50歳以上は平日14〜17時が最も多く、
その他の男女各年代は休日12〜18時が最も多かった。
☆デパートの情報等を知りたい時、何から得たいですか（複数選択）
・チラシ広告 58.5%
・テレビ 27.8%
・新聞 23.1%
・携帯インターネット 23.1%
※チラシ広告は男性50歳以上、女性40歳代で、
クチコミは男女ともに19歳以下で、
新聞は女性50歳以上で、多かった
★クチコミの１９才以下が最多に「ヘェ−！ヘェ−！」
若い人は新聞読まないので、
チラシはシニア＆シルバー限定。
ぐるなびの
「
ウエディングに関するアンケート」
・０６年２月１６日
・全国のぐるなび会員
未婚女性の２０代２２０人、３０代３８０人、計６００人
・インターネット調査
☆結婚式を挙げたいと思う
・ＹＥＳ ７２％
２０代 ８２％
３０代 ６６％
☆結婚適齢期だと思うのは
・１８〜２４歳 ２％
・２５〜２９歳 ５６％
・３０〜３４歳 ３４％
・３５〜３９歳 ７％
☆結婚式は、
・少人数でこじんまりやりたい ６０％
・準備が面倒くさい ５４％
・費用が高い ５２％
★適齢期はさておいて、
従来の多人数親戚集会型結婚式はもう不要でしょう。
青森県弘前市で開かれた
「
第５回ファッション甲子園」の最終審査で
・高校生の手作り服デザインコンテスト、
・１次審査３２８校、２５８４作品
最終審査４０組からの栄冠
☆第５回ファッション甲子園の結果
優勝 豊橋南（愛知）「ピクトグラム」、
準優勝 青森戸山（青森）「ＧＯＤＺＩＬＬＡｖｓモスラ」、
３位 女子美術大学付属（東京）「夢」、
審査委員長特別賞 湘南学院（神奈川）、
審査員特別賞 京都成安、舘田学園五所川原第一（青森）
★おめでとう！
野村総合研究所の
「
企業における育児支援制度に関するアンケート調査」によると
・小さい子どもを持つ30〜40歳代の企業で働く女性
・06年1月18〜23日に実施
・調査 インターネットリサーチTRUENAVIにより実施
・回答数1,000
☆次世代育成支援対策推進法（次世代法）の施行について
・知らない 77％
・知っている 23％
☆勤務する会社で、次世代法施行に伴って新たな育児支援策が導入されたか
・気がつかなかった 40％
・無かった 54.1％
・あった 4.9％
☆勤務する企業が実施している育児支援制度について
・不満 37.5％
・満足 8.7％
・どちらともいえない 53.8％
☆満足していない理由
・効果はあると思うが、実際に利用するのは難しい 67％
☆期待する支援制度
・子どもの看護休暇（有給） 85.7％
・配偶者出産休暇 84.1％
・育児のための短時間勤務制度 83.7％
・出産奨励金の増額 79.3％
☆子どもの看護休暇（有給）を望む
・共働きの女性 91.4％
・共働きの男性 79.3％
☆子どもが急な病気などで保育所に預けられない時、自分が面倒みる
・女性 72.2％
・男性 3.6％
☆主な子育て役は自分がしている
・女性 81.4％
・男性 2.0％
☆仕事と育児のバランスに関し
・男性 子育てと仕事を両立 54.7％
・女性 子育てと仕事を両立 44.7％
・20代女性 両立55.1％ 子育て優先で仕事36.4％
・30代女性 両立43.2％ 子育て優先で仕事49.5％
・40代女性 両立38.0％ 子育て優先で仕事48.0％
☆仕事の継続に関し（女性）
・今後も仕事を続ける 87％
・子育てが大変なので会社を辞める 2.8％
☆その理由
・仕事を続けなければ生活していけない 65.8％
・専業主婦には適していない 36.5％
・自分のキャリアアップのため 30.2％
★少子化解消は相当なことをしないと難しそう。
日本産科婦人科学会の
「働く女性の体調調査」によると
・昨年12月
・東京千葉埼玉神奈川各都県に住む20〜40代の働く女性201人
・民間の調査会社を通じて実施
☆一般的な疲労症状
・腰痛・肩凝り 73.6％
・眼精疲労 50.2％
☆疲労やストレスで悪化する恐れがある女性特有症状
・月経痛 64.7％
・月経前症候群 63.2％
※過半数は職場に相談しづらいと考えている。
★みんな、なにがしかの不調はあるし、
まあ、各自で解消努力ですかなあ。
